Mari Lurdes dos Santos
Advocacia Trabalhista
Foi demitido (a) injustamente? O patrão não pagou suas horas extras? Sofreu algum acidente ou foi assediado (a) no trabalho? Eu analiso o seu caso e busco tudo que você tem direito.
Atuo em toda a cadeia do Direito do Trabalho, do atendimento à execução da sentença. Se você está nessa situação, posso ajudar.
FGTS + multa de 40%, aviso prévio, férias proporcionais e todos os direitos rescisórios que a empresa deve pagar.
Cobrança de horas extras, adicional noturno, folgas trabalhadas e intervalos suprimidos.
Ambientes de trabalho tóxicos, humilhação, pressão abusiva e dispensa discriminatória com direito à indenização por danos morais.
Indenizações por acidentes, sequelas e doenças adquiridas no exercício da função, inclusive saúde mental.
Adicional de insalubridade ou periculosidade não pago, reconhecimento do grau correto e pagamento retroativo.
Quando a empresa descumpre obrigações legais, você pode sair com os todos os direitos de quem foi mandado embora.
Benefícios garantidos por acordo ou convenção coletiva que não foram pagos corretamente pela empresa.
Licença-maternidade, estabilidade gestante, equiparação salarial e proteção contra dispensa discriminatória.
Demissões com justa causa, reversão da demissão injusta e pagamento de verbas rescisórias.
Advogada inscrita na OAB, especialista em Direito do Trabalho. Atendo trabalhadores no Rio Grande do Sul, Santa Catarina e Paraná que tiveram seus direitos desrespeitados. Auto com agilidade, humanidade e comprometimento real com o seu caso.
Avaliações reais de pessoas que confiaram no nosso trabalho.
